Wsparcie polskich pracownikow w niemczech

Nasza agencja od 10 lat wspiera polskich pracowników w podjęciu zatrudnienia w Niemczech

Wiemy, że rozpoczęcie pracy za granicą wiąże się często z
niepewnością. Dlatego naszym priorytetem jest zapewnienie wsparcia, które sprawi, że obawy zmienią się w pewność siebie. Pomagamy Kierowcom w  znalezieniu takiej pracy, która pozwala im dobrze żyć i zadbać o najbliższych.

Zajmiemy się wszystkimi formalnościami i pomożemy Ci w organizacji wyjazdu, a później będziemy Twoim codziennym wsparciem w bieżących sprawach.

Jakie są nasze obowiązki

Aby zadbać o poczucie bezpieczeństwa wszystkich naszych pracowników w Niemczech wprowadziliśmy jako jedyni na rynku Parasol Ochronny® ASMO. Co on obejmuje?

  • Zajmujemy się wszystkimi formalnościami związanymi z zatrudnieniem (tłumaczenie dokumentów, pomoc w ich wypełnianiu itp.).
  • Podajemy zarobki w systemie NaCzysto. Bez gwiazdek, ukrytych składek – każda nasza oferta podaje kwotę, która co miesiąc trafi do Twojego portfela.
  • Doceniamy trud i zaangażowanie Naszych Kierowców.
  • Gwarantujemy wsparcie polskiego koordynatora 24/7 w każdej sprawie.
  • Pomagamy w porozumieniu się z niemieckim pracodawcą.
  • Nasz kodeks oparty jest na polityce wzajemnego szacunku.
OZE agencja pracy Niemcy
Szybka rekrutacja i wsparcie każdego dnia

Jako jedyni na rynku

Posiadamy program parasola ochronnego ASMO oraz stawiamy na Politykę Wzajemnego Szacunku. Szybka rekrutacja to nasza mocna strona. Z nami możesz rozpocząć pracę już po 3 dniach!

Parasol Ochronny ASMO

który oznacza wsparcie dla pracowników na każdym etapie współpracy z nami. Zajmujemy się formalnościami, składamy papiery u pracodawcy, rozliczamy podatki, załatwiamy zakwaterowanie, jesteśmy dostępni pod telefonem 24/7 w każdej sprawie.

Stworzyliśmy Akademię ASMO

w której przygotowujemy naszych pracowników do pracy i życia w Niemczech. Pomagamy im też podnosić swoje kwalifikacje, zdobywać certyfikaty i uprawnienia, które pozwalają ubiegać się o lepsze posady i wyższe zarobki.

Podajemy zarobki w systemie NaCzysto

Wynagrodzenie, które rozumiesz – bez zawiłych obliczeń. 2800 Euro Netto = 2800 Euro Netto na Twoim koncie. U nas wypłata jest zawsze na czas!
 

pracowników zatrudnionych
0 tyś+
ofert pracy
0
firm współpracujących
0
wypłaconych wynagrodzeń
0 mln €
Dołącz do nas!

Pracuj w firmie, w której jakość jest potwierdzona certyfikatami!

Dekra -logo
Bundesagentur fur arbeit- certyfikat
Bundesagentur fur arbeit
BAP - certyfikat
BAP Bundesarbeitgeberverband Personaldiens
Solidny pracodawca roku - certyfikat
Solidny pracodawca roku
szeroki wybór ofert pracy

Znajdziemy pracę dla Ciebie!

10 LAT DOŚWIADCZENIA NA RYNKU PRACY

Zaufanie i wiedza na temat niemieckiego rynku pracy

Dokladnie sprawdzamy naszych partnerow. Lączymy swoje wartości oraz procedury wyboru firm z zaufaniem i wiedzą o niemieckim rynku pracy.
Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb każdego kandydata oraz doświadczeniu w selekcji zaufanych pracodawców, oferujemy oferty pracy, które są nie tylko pewne i konkretne, ale również szczegółowo dopasowane do oczekiwań polskich fachowców.
W każdym naszym poczynaniu Twoje potrzeby traktujemy jako najważniejsze. Nasza praca to Twoje zadowolenie i korzystny finał: bezpieczne zatrudnienie na warunkach jakich poszukujesz. Zależy nam na tym, aby nasi pracownicy tworzyli społeczność: grupę wspierającą siebie nawzajem do której my także chcemy należeć, ponieważ również jesteśmy częścią Twojego życia (Twojego wyboru)!

Nasz proces, łączący zrozumienie aspiracji kandydatów z dogłębną wiedzą o warunkach pracy oferowanych przez naszych partnerów, zapewnia optymalne dopasowanie i satysfakcję zawodową.

Zaufanie i wiedza na temat niemieckiego rynku pracy
Wzajemny szacunek praca OZE Niemcy
Dbamy o komfort pracy

Polityka wzajemnego szacunku

Stosujemy Polityke Wzajemnego Szacunku ASMO. W ASMO Solutions, polityka wzajemnego szacunku jest kluczowa dla tworzenia harmonijnego środowiska pracy.
Promujemy otwartą i pozytywną komunikację, zachęcając do szczerego wyrażania opinii i pomysłów. Zrozumienie i empatia są fundamentalne, aby docenić różnorodność i zapewnić równość w traktowaniu.
Kładziemy nacisk na współpracę i budowanie zespołu, wspierając dzielenie się wiedzą i rozwiązywanie problemów. Nasza firma dba o bezpieczeństwo, szanuje czas i wysiłek pracowników, promując wzajemną odpowiedzialność i budowanie pozytywnego środowiska pracy.

Szybki proces rekrutacji bez wychodzenia z domu

4 kroki do Twojej nowej pracy

Etapy rekrutacji – Nasz proces rekrutacji jest tak krótki, że wystarczy 3 dni aby zacząć nową pracę

Dobór oferty

Znajdziemy Ci ofertę, która jest dopasowana do Twoich potrzeb już w pierwszej rozmowie.

Droga do kariery kierowcy

Akceptacja

Przedstawimy Twoją  kandydaturę w celu otrzymania akceptacji.

Droga do kariery kierowcy

Podpisanie umowy

Po podpisaniu umowy online, wszystkie dalsze formalności leżą w naszych rękach.
Droga do kariery kierowcy
Elektrycy, OZE - rozpoczęcie pracy

Rozpoczęcie pracy

Zakwaterowanie, nowa praca oraz wsparcie od ASMO każdego dnia.
Wystarczy kontakt z twojej strony

4 kroki do Twojej nowej pracy

Etapy rekrutacji – Nasz proces rekrutacji jest tak krótki, że wystarczy 3 dni aby zacząć nową pracę.

Dobór oferty

Znajdziemy Ci ofertę, która jest dopasowana do Twoich potrzeb.

Akceptacja

Przedstawimy Twoją  kandydaturę w celu otrzymania akceptacji.

Podpisanie umowy

Po podpisaniu umowy online, wszystkie dalsze formalności leżą w naszych rękach.
Elektrycy, OZE - rozpoczęcie pracy

Rozpoczęcie pracy

Zakwaterowanie, nowa praca oraz wsparcie od ASMO każdego dnia.
Marcin Obiegły - prezes firmy

Bezpośrednie doświadczenie

Sam przed laty byłem kierowcą ciężarówki w duńskiej firmie transportowej, tam też poznałem wady i zalety tej pracy. Zobaczyłem ile wolności potrafi dawać, ale również dowiedziałem się jak bardzo potrzebne jest wsparcie oferowane pracownikowi w obcym dla niego kraju. Pracę w transporcie poznałem zarówno zza kierownicy jak i zza biurka, będąc dysponentem. Po doświadczeniu zdobytym w jednej z niemieckich agencji pracy tymczasowej, nie mogąc przekonać swojego szefa do pracowników z Polski, postanowiłem utworzyć swoją własną agencję. Drogę ku ASMO Solutions rozpocząłem od zwolnienia się z pracy i pójścia na studia w celu zdobycia gruntownej wiedzy. Po ukończeniu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie i Hamburger Fern-Hochschule w Hamburgu rozpoczęliśmy działanie. Przez te lata udało nam się stworzyć świetny zespół ludzi i dzięki wspólnej pracy poszerzamy spektrum swoich działań nie tylko na pozostałe miasta w Polsce jak i Niemczech, ale również na inne zawody techniczne. W dniu dzisiejszym wspólnie troszczymy się o nowe miejsca pracy oraz warunki tam panujące.

Marcin Obiegły – założyciel ASMO Solutions
10 lat doświadczenia na rynku pracy

Poznaj nasz zespół

Zarząd
Marcin Obiegły
Marcin Obiegły
Założyciel/Prezes
Aleksandra Sawicka-Obiegły
Aleksandra Sawicka-Obiegły
Wiceprezes
Ignacio Docal González
Ignacio Docal González
Prokurent / Dyrektor ds. sprzedaży
Kordynatorzy działu logistyki, produkcji i przemysłu
Iwona Bieniek
Iwona Bieniek
Quality Recruitment Manager
Sylwia Witak
Sylwia Witak
Recruitment Supervisor
Małgorzata Szabat
Małgorzata Szabat
Specjalista ds. rekrutacji
Katarzyna Sobczyk
Katarzyna Sobczyk
Account Coordinator – Transport
Kinga Kasperska
Kinga Kasperska
Specjalista ds. rekrutacji
Dominika Dobrowolska
Dominika Dobrowolska
Specjalista ds. rekrutacji – oddział Lublin
Anna Zięba
Anna Zięba
Specjalista ds. rekrutacji – oddział Lublin
Karolina Mędrala
Karolina Mędrala
Specjalista ds. rekrutacji
Justyna Dolanowska
Justyna Dolanowska
Specjalista ds. rekrutacji